
为增强学校教材工作人员遵规守纪意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力。近日,罗柳健副校长在第二报告厅主持了2024年秋学期教材工作集体廉政谈话,对教务科研处主任、副主任、教材工作科员以及各系部主任、副主任及教学秘书进行集体谈话。
罗副校长会上提出要求:一是提高思想认识,保持清醒头脑,不越“底线”,不碰“红线”,守住“防线”;二是遵守廉洁纪律,杜绝以权谋私、代收书款,严于律己、严负其责,要做思想和行动上的清白人;三是保存好教材工作过程中的各项材料记录,促进教材工作规范化、科学化、制度化,将风险防范意识强化到各个环节里,扎实筑牢廉洁“防火墙”。
廉政集体谈话是营造风清气正工作环境的重要手段之一。通过本次会议,可以及时发现和解决教材工作中存在的问题,纠正不正之风,推动形成廉洁、高效、公正的工作氛围,这将有助于提升教材工作的质量和效率,保障我校教育教学事业的健康发展。
为增强学校教材工作人员遵规守纪意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力。近日,罗柳健副校长在第二报告厅主持了2024年秋学期教材工作集体廉政谈话,对教务科研处主任、副主任、教材工作科员以及各系部主任、副主任及教学秘书进行集体谈话。
罗副校长会上提出要求:一是提高思想认识,保持清醒头脑,不越“底线”,不碰“红线”,守住“防线”;二是遵守廉洁纪律,杜绝以权谋私、代收书款,严于律己、严负其责,要做思想和行动上的清白人;三是保存好教材工作过程中的各项材料记录,促进教材工作规范化、科学化、制度化,将风险防范意识强化到各个环节里,扎实筑牢廉洁“防火墙”。
廉政集体谈话是营造风清气正工作环境的重要手段之一。通过本次会议,可以及时发现和解决教材工作中存在的问题,纠正不正之风,推动形成廉洁、高效、公正的工作氛围,这将有助于提升教材工作的质量和效率,保障我校教育教学事业的健康发展。