用心呵护，点燃教育梦想

——柳州市交通学校新教师培训圆满结束

伴随着新学期的脚步，柳州市交通学校于8月26日至27日为新教师精心策划了一场别开生面的培训。此次培训由学校人力资源科主办，凝聚了学校对每一位新教师的殷切关怀与期许。

师德为本，教育初心

清晨的阳光洒在校园，开班仪式上周轶群副校长的致辞为新教师们的培训注入了第一缕温暖。他用三个问题“明确我是谁”、“明确干什么”、“明确怎么干”，给新老师指明了思考与行动的方向。他希望新老师能够迅速融入学校大家庭，以满腔的热情投入到教育事业中，共同为学校的发展贡献力量。

周轶群副校长在开班仪式上讲话

在紧接着师德师风培训专题中，梁汉飞副书记深刻阐述了师德师风在学校教育中的核心地位。通过分享具体的案例，分析违纪成因，给新老师们确立了底线思维。新入职的秦莎老师表示，从这个有广度，尺度，又有温度的培训中对于师风师德建设有了更深的了解。

梁汉飞副书记做师德师风教育主题培训

纪检主任李秀凤则带来了一堂实用的《柳州市交通学校工作失职和责任事故认定及处理办法（试行）》解读课，帮助大家厘清工作职责与规章制度，让大家牢记规则意识，树立清廉作风。

工欲善其事，必先利其器

在学生班级管理、班主任工作技巧的学习中破冰活动中，学保科科长陈才连诠释了班主任须具备“六态”：积极和平的心态、得体端庄的仪态、富有挑战的状态、言传身教的形态、敢为人先的动态、和谐共进的生态，激励新老师积极投身到班主任工作中。

陈才连科长做班主任能力培养分享

教务科研处副主任韦宇飞为大家详细讲解了教学常规管理制度，她希望每一位新老师都按时按质地完成相关教学任务，在授课过程中融入课程思政，真正做到立德树人。

在现代工作生活中，具备信息化水平和思维十分必要，它不仅可以帮助新教师扩展思路，节省工作时间，更能提高工作效率，协调好工作和生活节奏。教务科研处的程伟副主任通过生动的案例和演示，让老师们轻松掌握信息化技术在日常工作中的应用。

心之所向未来可期

人力资源科科长钟燕结合新教师实际展开细致分析，详细介绍了人事管理和岗位晋升的相关制度与政策，让新教师们对职业发展有了清晰的规划和方向。

发展与质量办主任刘润生则以深入浅出的方式介绍了教师诊改，刘主任不仅从制度政策出发，也介绍了学校层面的运行机制。从三个方面向新老师们提出了要求，分别是一:提高认识，加深理解、二:自我提升，尽快准备、三、砥砺前行，奋发向上。希望新教师们能将教学诊改纳入日常工作中，不断提升自身能力和水平，做真正优秀的中职新教师。希望新教师们能将教学诊改纳入日常工作中，不断提升自身能力和水平，做真正优秀的中职新教师。