为充分发挥“人才会客厅”与“人才之家”载体作用，深入落实人才强校战略，近日，金华职业技术大学以“才聚金职 · 研途同行 · 德润师心”为主题，分别举办理工类、人文社科类博士座谈会，为高层次人才搭建常态化交流平台，倾听人才心声、凝聚师德师风建设共识，为学校高质量内涵式发展注入强劲动力。校党委委员、人事处处长徐领出席两场会议并作总结讲话，人事处相关人员及二级学院博士代表参会。
3月20日上午，理工类专场“科创立业 · 会客谈 · 德铸匠心”博士沙龙在教师发展中心4楼人才会客厅举行。会上，博士代表依次发言，结合智能制造、信息技术、工程技术等研究领域，分享了在教育教学改革、科研项目攻关、产学研协同创新中的工作实践。
3月24日下午，人文社科类专场“思想赋能 · 家园汇 · 德润文心”博士沙龙在西教4号楼“人才之家”召开。博士代表围绕师范教育、文化传播、社会治理等专业方向，分享了在教学改革、学术研究、社会服务中的探索与思考。人事处认真记录并逐一回应，对大家关心的政策细节进行详细解读，明确后续将梳理形成问题清单，并推动对应举措落地见效。
徐领在两场座谈会的总结讲话中，对高层次人才为学校发展作出的贡献给予充分肯定。他强调，人才是学校发展的第一资源，是学校高质量发展的生力军，希望各位博士扎根岗位、担当作为，始终把师德师风放在首位，深耕教学本职，兼顾科研探索，将专业优势转化为育人实效与学术成果，把个人发展融入学校事业大局，与学校同成长、共进步。他表示，学校将始终坚持以人为本，持续优化师资培养机制、完善人才服务保障体系，在科研平台建设、职称评审改革、生活服务保障等方面精准发力，为各类人才搭建更广阔的成长成才、发展提升平台，凝聚人才合力，共同为学校教师队伍建设、人才培养工作提质增效，为打造职业教育高地、服务地方经济社会发展贡献更大力量。
